ALYA Tekstil Sanayi Ticaret Ltd. Şti.
İş ve İşçi Sağlığı Güvenliği Konusunda Dikkat Edilmesi Gereken Konular
-
İş sağlığı ve güvenliği, 'İSG' tüzük ve kanunlarla çalışanların korunmasını sağlamaya yönelik inceleme ve uygulamalar bütünüdür. İşçilerin iş kazalarına uğramalarını önlemek amacı ile güvenli çalışma ortamını oluşturmak için alınması gereken tedbirler dizisine “İş Güvenliği” denir İşçi sağlığı bilimi; Tüm mesleklerde çalışanların sağlıklarını sosyal, psikolojik ve fiziksel olarak en üst seviyede tutmak, çalışma şartlarını ve üretim araçlarını sağlığa uygun hale getirmek, çalışanları zararlı etkilerden koruyarak işin ve işçinin birbirine uyumunu sağlamak üzere kurulmuş birimdir. 
Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak, Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek, İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek, Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak, Çalışma verimini arttırmak.
A - İşçilerin Özlük Dosyalarının Hazırlanması
B - Sağlık Raporlarının Alınması
C - Kişisel Koruyucuların Zimmet Belgesi İle Verilmesi
D - İş Ekipmanları Kullanma Yetki Ve Operatör Belgeleri
E - Eğitim Belgeleri
F - Çalışma Talimatları Ve İşçilerin Bilgilendirilmesi
G - Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışan İşçilerin Mesleki Eğitimi
Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.
Bu Yönetmelik; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6 ncı, 8 inci ve 30 uncu maddeleri ile 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 2 nci ve 12 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
